به گزارش ایران خبر، احمد طاهر سلطانی ظهر سه شنبه در حاشیه گردهمایی تخصصی گزینشگران اداره کل آموزش و پرورش شهرستان های استان تهران در جمع خبرنگاران از اعلام اسامی بیش از ۱۷ هزار نفر در سال جاری در آموزش و پرورش از طریق آزمون خبر داد و گفت: این افراد طبق ماده ۲۸ و پیمانی هستند و قرار بر این شده که از ۱۳ مرداد مصاحبه های تخصصی و بازبینی پرونده ها و بررسی های علمی انجام شود.
وی گفت: از ۲۵ شهریور و بر اساس لیست یک برابر ظرفیت سازمان سنجش افراد پذیرفته شده به گزینش معرفی می شوند و در گزینش نیز یک ماه یعنی تا ۲۵ مهر ماه وقت داریم، تا نتیجه گزینش را اعلام کنیم.
دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش با بیان این که گزینش استخدام معلمان در ۳ محور اعتقادی، اخلاقی و سیاسی است، گفت: پس از بررسی این ۳ محور، استعلامات مورد نیاز انجام می شود و یک پرونده برای هرکس آماده می کنیم و تا پرونده تکمیل نشود، ما اعلام نتیجه نمی کنیم.
وی ضمن تشریح روند گزینش در آموزش و پرورش گفت: به محض برگزاری آزمون لیست قبولی ها به گزینش داده می شود و سپس داوطلبین یک فرم استاندارد را پر کرده و به گزینش می دهند و بر اساس همان ۳ محور تحقیقات انجام می شود و اگر تناقضی در تحقیقات باشد، از منابع دیگر برای رفع تناقض استفاده می شود، با توجه به مشکلات اخیر در جامعه ممکن است، در یک مجتمع آپارتمانی همسایه ها یکدیگر را نشناسند و تحقیقات بسیار سخت است.
سلطانی گفت: پس از تحقیقات مصاحبه بر اساس ۳ محور انجام می شود و سپس استعلامات دریافت شده و به کمیته بررسی می رود و حساسیت موجود در آموزش و پرورش در دستگاه های دیگر وجود ندارد، ما می خواهیم افرادی را گزینش کنیم، که فرزندان معصوم و آینده سازان جامعه را تربیت کند، معلم قرار است، الگوی جوانان ما باشد، رد گزینش صرفا به دلیل عدم رعایت حجاب و یا مسائل اعتقادی نیست، البته حجاب مورد نظر برای آموزش و پرورش حجاب برتر است و امتیاز دارد.
دبیر هیات مرکزی گزینش وزارت آموزش و پرورش با بیان این که طبق قانون هسته های گزینش موظف هستند، موارد رد گزینش را فقط به خود داوطلب بگویند، گفت: به همین دلیل اگر صلاحیت یک فرد رد شود، در ۳ مرحله در خود هسته گزینش اعتراض وی بررسی می شود و پس از رد گزینش، شخص ۲ ماه وقت دارد، تا در دیوان عدالت اداری به رد در گزینش اعتراض کند.
سلطانی با اشاره به اتفاقی که در مدرسه ای در منطقه ۲ غرب تهران رخ داد، گفت: پرونده ناظم مدرسه غرب تهران به طور کامل بررسی شده و این پرونده نقصی نداشته است، این فرد هرجای دیگری نیز برای گزینش می رفت، نقصی نداشت، در این پرونده تحقیقات کامل صورت گرفته است، کوتاهی در گزینش این فرد صورت نگرفته است و پرونده وی برای دادگاه نیز ارسال شده است.
وی از سخت گیری بیشتر برای گزینش با توجه به اتفاقی که در مدرسه غرب تهران رخ داد، خبر داد و افزود: بیش از ۶۰ درصد کار گزینش ما را مدارس غیر دولتی در بر می گیرد و به هیچ وجه تا معلمی تاییدیه گزینش نگرفته است، حق کلاس رفتن ندارد و اگر این اتفاق بیفتد، به شدت برخورد خواهیم کرد، تا مورد مشابهی رخ ندهد، اما ما یک میلیون ۷۰۰ هزار نفر معلم و کادر اداری داریم، که یک میلیون فعال و ۷۰۰ هزار نفر بازنشسته هستند، در یک میلیون نفر ممکن است، خطایی رخ دهد، اما هدف ما این است که این گونه خطاها حتی یک مورد هم زیاد است.
