به گزارش ایران خبر، پیش از هر چیز انتخاب مجدد یک جوان متولد دهه ٦٠ در زمره مدیران ارشد دولت نشانه‌ای مثبت از اعتماد به نسلی است که این روزها با وجود رو به اتمام بودن دهه چهارم حیات خود سهم ناچیزی از مدیریت ارشد کشور به‌ویژه در بُعد حاکمیت و بخش عمومی داشته است؛ به‌ویژه آنکه ازجمله شعارهای انتخاباتی مهم دولت توجه به جوانان و جوان‌سازی دولت بوده است.همچنین معاون جدید چهره‌ای شناخته‌شده برای فعالان محیط زیست کشور به‌ویژه دست‌اندرکاران و فعالان حوزه منابع آب کشور است که حداقل در چهار سال اخیر حضور مستمر و فعالی در رسانه‌های مکتوب و شفاهی داخلی و خارجی داشته است؛ به‌نحوی‌که بسیاری این حضور منتقدانه او را جریان‌ساز و منطقی ارزیابی کرده‌اند. انتخاب معاونت چنین سازمان مهمی از میان منتقدان و فعالان رسانه‌ای اگر نگوییم بی‌سابقه، بی‌شک کم‌سابقه بوده است و نشانه‌ای از ایجاد بلوغ و شهامتی نوین نزد مدیریت ارشد دستگاه اجرائی کشور است.فقدان بهره‌گیری آگاهانه از تجربیات جهانی به‌ویژه درباره مسائل دانش‌بنیان ازجمله چالش‌های همیشگی نظام فنی و اجرائی بوده است؛ به‌نحوی‌که در حل بحران‌های جدی یا پیشبرد اهداف توسعه‌ای اغلب یا به تجربیات بین‌المللی توجه کافی نشده و به اصطلاح چرخ چاه مجدد کشف می‌شده است یا بهره‌گیری آگاهانه جای خود را به کپی‌کاری یا به‌کارگیری فناوری‌های خارجی بی‌بهره از انتقال دانش در دستور کار بوده است که هر دو خلاف راستای منافع ملی، اقتصاد مقاومتی و توسعه پایدار بوده‌اند.
یکی از پیش‌نیازهای بهره‌گیری صحیح از تجربیات موفق علمی جهان و بومی‌سازی دانش‌های روز، انتخاب مدیرانی آشنا به چارچوب‌های علمی و تجاری روز دنیا و دارای شناسنامه‌های وزین بین‌المللی است. دکتر مدنی با داشتن سوابق معتبر علمی مانند کرسی استادی در مرکز سیاست محیط زیست کالج سلطنتی لندن (هشتمین دانشگاه برتر مهندسی جهان) استادیاری در دانشگاه فلوریدای مرکزی و بردن جوایز شاخصی مانند «دانشمند جوان برجسته» از اتحادیه علوم زمین اروپا (EGU) در سال ٢٠١٥ و جایزه چهره نوین مهندسین عمران از انجمن مهندسان عمران آمریکا در سال ٢٠١٢ بی‌شک دارای بینش جهانی و رزومه‌ای تحسین‌برانگیز است که انتظار می‌رود با مدیریت او حل چالش‌های مهم محیط زیست و منابع آب کشور با به‌کارگیری از تجربیات جهانی در مرزهای دانش بسیار سهل‌تر و کم‌هزینه‌تر باشد.چهره‌های دانشگاهی صرف اغلب نتایج مقبولی در مناصب اجرائی به جا نگذاشته‌اند؛ آزموده‌ای که هر‌از‌چندی باز آزموده می‌شود و بعضی نتایج زیان‌بار آن تا سال‌ها باقی می‌ماند. در کنار توصیه همیشگی به ارتباط مستمر صنعت با دانشگاه انتخاب مدیران ارشد دستگاه‌های اجرائی از چهره‌های صرفا دانشگاهی با توسعه چندبعدی موردنیاز در سازمان‌ها تناسب مناسبی ندارد.
انتخاب اخیر رئیس جدید سازمان محیط زیست کشور از این نظر نیز ویژگی برجسته‌ای دارد؛ به‌نحوی‌که در بررسی سوابق معاون جدید بین‌الملل، نوآوری و مشارکت اجتماعی- فرهنگی فعالیت و مدیریت شرکت‌های دانش‌بنیان و مدیریت کنفرانس‌های موفق و چندبعدی بزرگی مانند کنفرانس بین‌المللی تغییر اقلیم ایران دیده می‌شود.فارغ از تمام موارد اشاره‌شده پیشین یک ویژگی در این انتخاب، ممتاز و موردتوجه است که فارغ از نام و سوابق متعدد این معاون جدید نفس و روح آن کم‌نظیر و موردنیاز شدید روز جامعه و اقتصاد کشور است. آن‌هم رویکرد و بازگشت نخبگانی است که روزی مهاجرت آنها به خارج از کشور را فرار مغزها می‌دانستیم و بازگشت آنها با کوله‌باری از تجربیات طراز‌اول بین‌المللی در کنار جوان ساعی و پرتلاش کشور را می‌توان شاه‌کلید و یکی از حلقه‌های مهم گم‌شده در زنجیر توسعه پایدار کشور دانست.اگر الگوی موفق به‌کارگیری توان و تخصص دانش‌آموختگان متعهد خارج از کشور به نحوی مدون شود و به‌درستی و هدفمند اطلاع‌رسانی شود، بدون‌شک جوانان میهن‌دوست، صادق و متعهد زیادی هستند که عزم بازگشت به کشور را خواهند داشت؛ چراکه اگر به مؤثربودن خود در چرخه توسعه و تعالی کشور امید داشته باشند، هر مرارت و دشواری در این راه را به جان و دل خواهند خرید. در پی این بازگشت، جلوگیری از خروج بیشتر جوانان خلاق و تحصیل‌کرده مورد انتظار است که صرفه‌جویی‌های جدی در منابع مالی و انسانی در شرایط محدودیت منابع و امکانات را در بر داشته؛ بدون‌شک محرک اقتصاد و توسعه کشور خواهد بود.
