کد مطلب: 183825
تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۹ ارديبهشت ۱۴۰۲ ساعت ۱۶:۲۰
به شکلی که یکی از مزایای فعالیت در کار حسابداری، وجود فرصت‌های استخدام حسابدار اهواز، شیراز و... در تمام طول سال است. همچنین حقوق یک حسابدار، به‌عنوان یکی دیگر از مزایای قابل‌توجه در شغل حسابداری است. عوامل مختلفی روی میزان حقوق حسابدار تأثیرگذار هستند. در این مقاله، به بررسی عوامل موثر بر حقوق و مزایای حسابداران در ایران می‌پردازیم.
معرفی کار حسابداری
تجزیه‌وتحلیل اطلاعات مالی در شرکت های دولتی و خصوصی، موضوع کار حسابداری است. حسابداران خبره با ثبت، نگهداری و بررسی داده‌های مالی، به دنبال ایجاد نظم و شفافیت در امور مالی شرکت های دولتی و خصوصی هستند.
در برخی از مواقع حسابداران خبره با بررسی گزارش‌های مالی، صحت اطلاعات ثبت‌شده را موردبررسی قرار می‌دهند. همچنین تهیه اظهارنامه‌های مالیاتی، از دیگر وظایف و مسئولیت‌های حسابداران در شرکت های بزرگ و کوچک است.
بستن حساب‌ها در پایان سال، تهیه صورت معاملات فصلی با استفاده از نرم افزار حسابداری، صدور اسناد حسابداری و رد کردن لیست حقوق و بیمه تامین اجتماعی کارکنان شرکت، از دیگر وظایف تعریف‌شده در شغل حسابداری است.
به دلیل اهمیتی که رسیدگی به امور مالی شرکت‌ها دارا است، شرکت های بزرگ و کوچک با انتشار آگهی استخدام حسابدار اهواز، تهران و...، به دنبال جذب و استخدام نیروهای کار حسابداری هستند. برای مشاهده آگهی‌های استخدام حسابدار با حقوق بالا در اهواز کلیک کنید.
معمولا شرکت های بزرگ با پرداخت حقوق و مزایای مناسب، نسبت به جذب حسابداران خبره و باتجربه اقدام می‌کنند. ازآنجایی‌که میزان حساسیت و حجم کار حسابداری در شرکت های بزرگ و کوچک با یکدیگر متفاوت است، فرصت‌های استخدامی متعددی برای حسابداران با هر نوع سابقه کاری وجود دارد.
اگرچه نرخ اشتغال به کار در حوزه کار حسابداری در مقایسه با بسیاری از مشاغل بسیار بالا است، اما نمی‌توان حقوق و دستمزد تمام حسابداران را با یکدیگر برابر دانست. به‌عنوان‌مثال حقوق یک حسابدار در شهر تهران، ممکن است مبلغی متفاوت از حقوق یک حسابدار در سمنان باشد.
درنتیجه شناخت عوامل موثر که روی میزان حقوق حسابدار تأثیرگذار هستند، می‌تواند در تصمیم‌گیری‌های شغلی در این حرفه موثر باشد. در ادامه این مقاله، به معرفی مهم‌ترین عوامل موثر بر میزان حقوق و مزایای حسابدار در ایران می‌پردازیم.
عوامل موثر بر میزان حقوق حسابدار در ایران
حسابداران با توجه به شرایط کاری و سطح مهارت‌های خود، معمولا دارای حقوق و دستمزد متفاوتی هستند. برخی از حسابداران، با دریافت حقوق متعارف مطابق با حداقل دستمزد اعلامی از طرف وزارت کار موافق هستند.
این در حالی است که حسابداران در جایگاه‌های شغلی مانند رده شغلی سرپرست حسابداری، حقوق بیشتری نسبت به همکاران خود دریافت می‌کنند. از عوامل موثر بر میزان حقوق حسابدار، می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
- سابقه کاری
تحصیلات
مهارت و توانایی در انجام کار حسابداری
شهر محل فعالیت
شرکت محل فعالیت
رده شغلی حسابدار
مهارت و توانایی در انجام کار حسابداری
یکی از عوامل موثر در تعیین حقوق یک حسابدار، میزان مهارت و توانایی وی در انجام کار حسابداری است. کارفرمایان مختلف در متن آگهی‌های استخدام حسابدار اهواز، شیراز، تهران و...، همواره به شرایط استخدامی موردنظر خود اشاره می‌کنند.
هراندازه یک حسابدار تسلط بیشتری به مهارت‌ها و توانمندی‌های موردنظر کارفرمایان داشته باشد، طبیعتا حقوق بیشتری نسبت به همکاران خود دریافت خواهد کرد. به‌عنوان‌مثال مهارت و توانایی در کار با نرم افزار حسابداری هلو، می‌تواند حقوق بیشتری را از آن کارجویان حرفه حسابداری نماید.
یک حسابدار باید بتواند هزینه‌های مختلف را ثبت و کنترل کند. همچنین مهارت و توانایی یک حسابدار در تهیه و تنظیم ترازنامه‌های دوره‌ای، می‌تواند روی حقوق و دستمزد وی در شرکت های بزرگ و کوچک تأثیرگذار باشد.
از دیگر شرایط استخدام حسابدار اهواز، مشهد و... که بر میزان حقوق حسابدار تأثیرگذار هستند، می‌توان به آشنایی با قوانین بیمه و مالیات و توانایی در ارسال گزارش‌های فصلی اشاره کرد. داشتن روحیه کار تیمی، آشنایی به زبان انگلیسی، مهارت و توانایی کار با نرم‌افزار اکسل و روابط عمومی بالا، از دیگر شرایط و مهارت‌هایی هستند که بر میزان حقوق یک حسابدار تأثیرگذار خواهند بود.
به دلیل اهمیت آشنایی با اصول و مهارت‌های حسابداری و استانداردهای این حوزه، معمولا به کارجویان حوزه حسابداری توصیه می‌شود تا در دوره‌های آموزش حسابداری شرکت کنند. با دریافت گواهینامه های تخصصی مانند گواهینامه دوره های آموزشی نرم‌افزارهای حسابداری هلو و سپیدار، می‌توانید میزان حقوق پیشنهادی خود به کارفرمایان را افزایش دهید.
شهر محل زندگی
بررسی‌ها نشان می‌دهد که حسابداران با زندگی در شهرهای بزرگ، معمولا حقوق بیشتری دریافت می‌کنند. خوب است بدانید که متوسط حقوق و دستمزد یک کارمند حسابداری در شهر تهران در سال 1402، مبلغی برابر با 9.1 میلیون تومان در ماه بوده است.
همچنین متوسط حقوق یک حسابدار در سایر شهرهای بزرگ برای رده شغلی کارمند، مبلغی به‌اندازه 8.4 میلیون تومان در ماه اعلام شده است. این در حالی است که متوسط حقوق حسابدار در رده شغلی کارمند در شهرهای کوچک، مبلغی برابر با 8 میلیون تومان در ماه گزارش شده است.
رده شغلی حسابدار
احتمالا با مشاهده آگهی‌های استخدام حسابدار اهواز، تهران و...، به تفاوت میزان حقوق پیشنهادی در آگهی‌های استخدامی توجه کرده‌اید. یکی از عواملی که موجب ایجاد این اختلاف در میزان حقوق و دستمزد حسابداران شده است، رده شغلی است. به شکلی که کارفرمایان، حقوق و دستمزد متفاوتی را برای استخدام حسابداران در رده‌های شغلی مختلف پیشنهاد می‌دهند.
این موضوع کاملا طبیعی است که افراد در جایگاه‌های شغلی مختلف، حقوق و دستمزد متفاوتی را دریافت نمایند. بررسی میزان حقوق و دستمزد حسابداران در شهر تهران برای سال 1402 نشان داده است که حقوق یک حسابدار، با توجه به رده شغلی مبلغی متفاوت بوده است.
به‌عنوان‌مثال حقوق یک حسابدار در رده شغلی کارشناس و کارشناس ارشد در شهر تهران، به ترتیب به میزان 13 و 19.2 میلیون تومان در ماه بوده است. این در حالی است که حسابداران خبره در رده شغلی مدیر، به‌طور متوسط حقوق و دستمزدی معادل با 32.4 میلیون تومان در ماه دریافت کرده‌اند. درنتیجه چنانچه یک حسابدار در رده‌های شغلی بالا مشغول به کار شود، می‌تواند انتظار دریافت حقوق بیشتری را داشته باشد.
جمع‌بندی
کار حسابداری در ارتباط با ثبت‌اسناد، ارائه گزارش‌های مالی و بایگانی مدارک مالی است. شرکت های بزرگ برای انجام اموری مانند تهیه گزارش‌های درون‌سازمانی، تهیه صورت‌های مالی، صدور اسناد حسابداری و تهیه اظهارنامه عملکرد، به استخدام حسابدار اهواز، اصفهان، تهران و... نیاز دارند.
اگرچه تعداد فرصت‌های استخدام حسابدار در شهرهای مختلف مانند شهر تهران قابل‌توجه است، اما حقوق و دستمزد حسابداران خبره و تازه‌کار با یکدیگر برابر نیست. در این مقاله با بررسی عوامل موثر بر میزان حقوق یک حسابدار، میزان حقوق حسابداران خبره و تازه‌کار را در شهر تهران موردبررسی قراردادیم.
